为增强代表的履职素养与能力，更好适应新时代的要求，提升为民代言的思想站位，增强代表履职责任感和使命感。相山区西街道人大工委通过三项举措，激发代表履职热情，提升代表履职水平。
一是加强学习培训，为代表履职“充电”。拓展培训深度和广度，促进代表了解掌握新时代履职新要求，熟悉相关法律法规，不断提高人大代表的法律素养和依法办事、依法行政的水平。组织代表学习参观，拓宽履职视野，为履职奠定坚实基础。根据代表履职实际需要，灵活采取学习交流的方式，邀请履职优秀或有经验的人大代表进行宣讲，开展经验交流分享会，增强学习培训工作的生动性和实用性。
二是强化日常管理，为代表履职“立规”。规范代表联系制度，制定完善了街道人大工委联系人大代表和人大代表联系选民的双向联系制度，人大代表经常深入选区走访回访，更好地倾听群众意见、反应群众呼声、解决群众困难。规范述职制度。确保每位人大代表在任期内定期向本选区选民现场述职，并接受选民询问，切实把人大代表执行职务情况置于制度约束和选民监督之下。
三是严抓议案督办，为代表履职“撑腰”。高度重视提高代表在人代会期间所提议案和建议的质量，引导代表在深入调研、找准问题的基础上提出议案建议，使议案建议的内容更加符合区情实际，贴近民生民意，更具科学性和可操作性。开展集中督查，现场听取汇报，查看办理结果，了解代表满意度，并将承办不满意的议案建议发发回相关单位重新办理，更激励了代表们的履职积极性。(程静)
