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淮北中院创新12345工作方法抓机关党建有效汇聚正能量、激发新动能

阅读次数:4498 作者: 淮北市人大 发布时间:2018-03-07
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一名党员一面旗帜,一个支部一座堡垒。近年来,淮北中院在市委的坚强领导和省高院的有力指导下,牢牢坚持“抓党建带队建促审判”工作思路,按照市委黄晓武书记“抓党建是最大政绩”的要求,将党建工作与审判执行、队伍建设、党风廉政等工作同部署、同检查、同考核,为提升执法办案质效,服务保障五大发展美好安徽、中国碳谷·绿金淮北建设起到强有力助推作用。蝉联八至十一届“安徽省文明单位”,连续十年被评为“市直机关先进基层党组织”,安徽新闻联播、《淮北日报》专题报道。淮北市委书记黄晓武在视察中院时指出:法院党组把党建工作放在首位,特别是重视基层党建,充分发挥支部战斗堡垒作用,这非常重要。

围绕一个目标,压实党建主体责任。夯实党组的党建主体责任,将机关党建纳入目标考核,作为评价党建工作的“一把尺子”,做到述职述党建、评议评党建、考核考党建。发挥支部的战斗堡垒作用,按照把“支部建在庭上”的要求打造“一庭室一特色,一支部一品牌”,把红旗插到前沿一线,涌现出以民行支部破产审判团队、研宣支部“全国法院先进集体”、民一审管支部“全国维护妇女儿童权益先进集体” 为代表的20个党员示范岗。发挥党员的先锋模范作用,干警荣获“全国法院办案标兵”“全国法院先进个人”“全省人民满意的公务员”等国家级、省级、市级表彰200余人次,被授予“全省法院队伍建设先进集体”。

抓实两项任务,夯实理想信念根基。抓牢学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神首要政治任务,严格落实“三会一课”制度,党组成员坚持双重组织生活,深入支部、基层法院、结对共建单位专题宣讲;将支部周五政治学习与工作例会有机结合,一个专题一个专题开展学习,层层压实学习任务。抓实“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“讲重勇作促”专题教育、专题警示教育,举办“讲政治,我们怎么讲”专题研讨,确保司法事业正确方向,在全省法院“两学一做”学习教育成果汇报演出上荣获唯一的一等奖。

推进三大建设,提升党建工作水平。高标准推进基层党组织标准化建设,严格按“六有”标准,在市直单位率先全面完成支部标准化建设,为落实“三会一课”、严肃党员政治生活提供规范化阵地,增强党员荣誉感、归属感,在淮海经济区核心区城市机关党建与发展论坛上作为示范点推介,6位市委常委莅临调研指导,省内外32家单位参观学习。加强法院文化建设,充分发挥淮北红色文化优势,一体推进 “五室”建设,净化党员心灵,坚定理想信念,以文化“软”实力保障执法办案“硬”任务,被授予全省法院文化“五室”建设先进单位。强化党务队伍建设。针对司法改革后的审判团队建设和扁平化管理要求,完成支部换届改选,配齐配强专、兼职党务干部。

强化四项创新,激发党建工作活力。强化制度创新,出台党支部、党员积分制管理办法,对党建工作进行量化考核,把“虚”任务变成“实”工作。强化载体创新,开展“转型崛起靠什么,我为崛起做什么”“坚定理想信念,坚定法治信仰”主题读书征文、“两优一先”评选表彰等活动,党员干警立足岗位创先争优。强化手段创新,利用“两微一端”向全体党员推送学习信息,确保学习教育全覆盖。强化督导创新,制定支部学习清单等“一表三单”,完善党组主体责任等“三个清单”,定期对标对表督察。

抓好五个结合,实现工作五个促进。以党建促发展,党员法官带头办理涉及转型崛起的重大案件,创立房企破产和解“淮北模式”,盘活资产54亿余元,维护5000余户群众利益,最高法院周强院长批示要求在全国法院总结推广。出台服务中国碳谷·绿金淮北战略的实施意见,开展涉园区、涉金融案件集中执行,推行“裁执分离”机制破解土地征收房屋搬迁难题,被评为“全市棚改工作先进单位”。以党建促审判,党员法官办案占全部案件95%以上,结案率高出全省平均水平2.3个百分点,审判质效连年位居全省法院第一方阵;在全省率先开展百日执行会战,首创与不动产登记中心联网、与银行点对点对接,被授予“全国法院涉民生案件专项集中执行工作先进集体”。以党建促创建,积极开展“四个100”等志愿服务活动,助力圆梦“全国文明城市”,被评为创建全国文明城市先进集体。以党建促双拥,签订军地“四方共建”协议,以“四优先”举措维护国防利益和军人军属合法权益,被授予“省双拥模范单位”,代表淮北市参加全省双拥迎检。以党建促为民,建成省内一流诉讼服务中心、多元化解中心,设立社区“法官工作室”,打通服务群众最后一公里。