近年来，杜集区人大常委会通过强化学习培训、联系走访、调研视察、履职考核等措施,大力提升代表建言献献策水平，助力代表履职。
强化学习培训，提升建言献策能力。通过开政策法律集中学习培训、小组活动分组学习等形式，组织代表学习党的基本知识、国家方针政策、《宪法》、《代表法》、人大代表履职知识等内容，进一步提高代表的政治站位、法律意识和人大业务知识，不断提升人大代表的综合素质，提升代表建言献策能力。
强化联系走访，打足建言献策底气。认真落实“双联”制度，组织代表深入群众、深入实际，了解群众的真实诉求，掌握建言献策的第一手素材，使代表提出的建议更接地气、有力度，讨论审议时更能抓到要害。
强化调研视察，搭建建言献策平台。每年区人大常委会安排10余次调研视察、执法检查等活动，组织代表实地深入企业、镇（街道）和部分村（社区）察看、了解情况的同时，积极组织代表座谈交流，为代表们提供建言献策平台，尤其为不善于发言的代表建言机会，鼓励他们敢于建言、发表看法。
强化建议办理，提升建言献策实效。在加大每年人代会代表建议办理的同时，针闭会期间接待选民、走访群众收集的意见建议，进一步强化交办、督办工作，办理进展情况及时和代表通气。对办理情况不满意的建议，加大督办力度，推进问题解决。2019年共交办、督办闭会期间代表建议意见20余件，推进事关群众切身利益的操心事、烦心事、揪心事得到落实落细，受到群众广泛好评。同时，今年计划开展代表建议办理“回头看”，对一些一时难以办结的建议，强化跟踪问效，真正把代表建议落到实处，让建言献策的代表有自豪感。
强化考核评比，增强建言献策动力。每年区镇人大将代表建言献策情况纳入年度履职考核和向选民述职的内容，要求优秀人大代表必须是在建言献策方面实绩突出的代表。开展代表建言献策年度评选活动，在一定范围通报表建言献策情况，对年度建言献策表现突出的代表进行表彰，对实绩不佳的代表提出改进建议，在代表建言献策中积极营造“比、学、赶、超”氛围，切实增进代表建言献策的积极性、主动性。（段飞）
