为巩固提升代表工作“2121”工程，杜集区人大常委会不断创新举措，从政治引领、建议督办、平台建设、履职服务、履职考评抓起，积极做好新时代人大代表工作, 着力提升代表工作实效，进一步激发代表履职热情与动力。
坚持政治引领，代表履职“有方向”。加强代表履职培训，认真宣讲人民代表大会制度，自觉做制度的坚定信仰者和忠诚实践者，通过“两手抓”，让代表履职明方向、有能力。重培训提能力。每月及时为基层代表寄送《中国人大》《江淮法治》等学习资料，为代表学习提供条件；每季度以代表小组为单位，开展学习研讨，畅谈心得体会；每年组织代表参加履职能力培训班，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想、习近平法治思想，提升政治站位。重实践守初心。认真落实“全覆盖”要求，邀请基层代表列席常委会会议，参加各类座谈、视察、督查活动，努力使人大代表把“四个自信”“两个维护”落实在行动上，忠诚为党分忧，忠实为民代言，在服务发展大局上主动担当作为，在增进民生福祉上践行初心使命。
强化载体建设，代表履职“有舞台”。按照“拓展服务功能、创新联络方式”的思路，推进代表活动室提档升级，努力实现活动室功能更完善、接待更便捷、保障更有力。打造“五站”拓展服务功能。打造选民群众接待站，让活动室成为代表服务选民群众的接待中心;打造人大代表工作站，让活动室既成为闭会期间代表的办公场所，又是国家机关人员听取人大代表和群众意见的场所;打造代表学习充电站，使活动室成为人大代表履职学习的课堂、学习交流的园地、履职尽责的培训中心;打造为民解难服务站，代表活动室既是人大常委会为代表履职服务的场所，也是代表为群众办实事、解难事的服务场所;打造政策法律宣传站, 让代表活动室成为宣传党的路线方针政策、人大制度、法律法规、基层人大工作等的阵地。同时注重联络方式创新，将代表活动室向基层社区、村居、市场等延伸，在片区式、网格式、流动式联系选民的基础上，通过代表茶座等创新接待选民方式，方便选民就地就近反映问题,打通代表与选民“最后一公里”。通过拓展代表活动室的功能，代表作用更好地得到发挥，代表履职有“家”、作为有“舞台”。 狠抓建议落地，代表履职“有动力”。区人大常委会始终坚持代表建议办理督办、督查、考评三个到位，切实提高代表建议“解决率”，以促进人民群众关心关注的热点难点痛点问题的解决。针对能解决而没有解决的问题开展“一对一”督办，通过组织开展调研视察，促办理、造影响，推进建议落实。对已答复、但落实不到位的建议，通过组织开展代表建议办理工作开展“回头看”，促进代表建议落实，让建议真正落地。强化建议办理考评，将建议办理情况纳入部门、单位目标考评的重要内容，从领导重视、方案制定、建议办结率、代表满意度、选民知晓率等方面，客观评价区政府各部门及镇（街道）办理人大代表建议工作开展情况，并将结果作为年度综合考核的重要内容和评先评优的重要依据。通过创新打造代表建议办理组合拳，以办理质量回应人大代表和人民群众的期望，以办理实效体现代表建议的重要价值和独特作用，确保人大代表满意，确保人民群众受益，让代表履职更“有动力”。
强化服务保障，代表履职“有抓手”。为激发代表履职活力，区人大常委会推行代表履职“五个一”活动，让代表履职 “有抓手”。一是一月接待一次选民，让代表每月就近到代表活动室参加选民接待活动，宣传党的路线方针政策，广泛听取群众的意见建议。二是两个月一次调研，要求代表每月结合工作和生活开展一次调研活动，收集社情民意，积累审议和议案建议素材。三是一季一次的“议政”，让代表每季参加镇（街道）人大组织的代表活动，积极建言献策，助推政府工作。四是半年一次的“走访”，让代表每半年走进所在社区、村企或单位，访选民、做好事、办实事、解难事。五是一年一次的“述职”，让代表每年向选区选民进行一次述职，自觉接受选民的履职监督。“五个一”使代表履职更具体、更直观、更有可操作性，调动代表的积极性和主动性，不断提高履职能力和水平。
